Motivationstechniken für den Online-Klassenraum

April 22, 2016

Schulungen sind nur sinnvoll, wenn sie einem Unternehmenszweck dienen und die Teilnehmer die Kurse erfolgreich abschließen. Wer die Rahmenstruktur für effektive Online-Trainings kennt, motiviert seine Teilnehmer und führt sie zum Lernziel.

Schulungsleiter lesen im E-Book, wie sie

  • ihre Teilnehmer zum Lernen motivieren,
  • die Relevanzfaktoren ihrer Kurse herausfinden und am besten kommunizieren,
  • das optimale Design für ihre Kurse finden und
  • Lernende generationsübergreifend ansprechen.
Vorheriges Flipbook
Die Blended-Learning-Formel: Webinare + E-Learning + Präsenz
Die Blended-Learning-Formel: Webinare + E-Learning + Präsenz

Es gibt viele Modelle für Blended-Learning-Kurse. Um sich ein Bild von den Möglichkeiten für Schulungen und...

Nächstes Flipbook
Die 4 entscheidenden Fähigkeiten für die neue Welt der Arbeit
Die 4 entscheidenden Fähigkeiten für die neue Welt der Arbeit

Die Globalisierung war erst der Anfang. In der der nächsten Evolutionsstufe der Arbeit sind nun 4 Kompetenz...